职位要求:
1、统招本科及以上学历,机械、机电、电气、液压等相关专业
2、40岁以下,5年及以上相关工作经验
3、热爱液压行业,身体健康
岗位职责:
一、质量管理体系建设与优化
负责建立、完善和维护公司质量管理体系(如ISO 9001、等),确保体系符合非标设备行业特点及客户要求。
制定并优化质量管理制度、流程和标准作业程序(SOP),推动全员质量意识提升。
主导内部审核、管理评审及外部认证审核,确保体系有效运行和持续改进。
二、过程质量控制(PQE)
主导非标设备生产全过程的品质管控,包括设计评审、来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、出厂检验(OQC)等关键节点。
针对非标设备定制化特点,制定特殊过程(如焊接、装配、调试)的质量控制计划(CP)和防错措施。
运用统计工具(如SPC、FMEA)分析生产过程中的质量异常,推动技术、生产等部门实施改进。
三、质量标准制定与落实
根据客户需求及行业标准,制定非标设备的质量检验标准、验收规范及测试方案。
确保设计、采购、生产等部门明确质量要求,并在项目各阶段严格执行标准。
参与新产品开发(APQP),主导设计评审和DFMEA分析,预防潜在质量风险。
四、客户投诉(客诉)处理与改进
主导客户质量投诉的根因分析(8D、5Why),制定纠正预防措施(CAPA),并跟踪闭环。
汇总客诉数据,形成案例库,推动内部流程优化和设计改进,降低重复问题发生率。
定期与客户沟通质量表现,提升客户满意度,定期组织品质会议。
五、供应商质量管理(SQE)
建立供应商质量评估体系,参与新供应商审核与资质认证,确保外购件/外协件符合非标设备要求。
监控供应商交货质量(如PPAP审核、批次合格率),推动供应商质量改善。
针对关键零部件(如液压元件、电气部件),联合供应商开展质量协同改进项目。
六、团队建设与跨部门协作
组建并培养质量管理团队,提升团队专业技能(如检测技术、质量工具应用)。
协同研发、生产、采购等部门,推动质量目标达成(如一次验收合格率、报废率)。
七、数据驱动与持续改进
建立质量数据统计与分析机制,定期输出质量报告。
推动精益生产(Lean)和六西格玛(6σ)项目,降低质量成本。
八、关键能力
熟悉非标设备制造工艺及行业质量标准(如焊接、机械加工、电气装配、表面处理,熟悉液压元件);
精通质量管理工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)等;
具备跨部门协调能力,能平衡质量、成本与交付周期;
有应对客户验厂、第三方审核的经验、内部体系建设及内审计划制定实施。
福利待遇:大小周休息,法定正常休,上八下五,绩效奖金、年终奖、防暑取暖补贴、免费午餐、带薪年假、年度体检、学习培训、定期团建、生日福利、节日福利等