运行技工：

电梯技工：

1. 参与电梯的验收和接管工作，严禁未经过验收和质量不合格电梯交付使用，及时 将电梯资料移交存档。

2. 负责根据外包合同及维修保养计划，监督外包项目的完成情况，对不合格项目及 时汇报并跟进整改。

3. 按照电梯维修保养计划，定期对电梯进行维修保养，严格按照保养规定检查、监 督外包单位的维修保养工作。

4. 严格遵守电梯操作规程操作，保证电梯正常运行及乘坐电梯人员人身安全。

5. 建立完善电梯各种质量记录，保障电梯运行良好，质量记录表格按季度存档。

6. 负责电梯困人、水浸等突发事件或异常情况的处理。

7. 跟进处理电梯方面的建议和投诉。

8. 完成领导交办的其它临时性工作。

维修技工：

1. 负责根据维修主管的具体工作安排，完成本岗位工作。

2. 巡视各种公共设施，掌握公共设施完好状况，如有损坏及隐患及时维修保养。

3. 负责区域内建筑物维修保养，确保建筑物外观整洁，使用性能良好，无安全隐 患。

4. 负责区域内突发事件或异常情况的处理。

5. 负责区域内各种事件的处理。

6. 负责相关客户意见投诉的跟进处理。

7. 负责日常维修保养记录的填写，并提交质量记录。

8. 完成领导交办的其他临时性工作。

弱电技工：

1. 负责根据弱电系统运行管理流程和维修保养计划，完成本岗位工作。

2. 负责根据外包合同及维修保养计划，监督外包工程的完成情况，对不合格项及时 报告并跟进整改。

3. 负责园区消防系统、监控系统、门禁系统、红外报警等各种系统配置及运行情 况，按标准及要求检查弱电系统，保证系统的正常运行。

4. 按系统维修保养计划及标准，对各系统进行维修保养，保证各系统的正常运行。

5. 负责处理园区内的突发事件或异常情况。

6. 负责处理园区内的客户建议及投诉。

7. 负责系统运行记录的填写，保证质量记录的完整性。

8. 完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：

运行技工：

电梯技工：

维修技工：

1. 教育背景：年龄 25-45 岁，中技及以上，工程类专业；

2. 资 质：特种设备操作证；

3. 工作经验：3 年以上同行同岗工作经验；

4. 品 行：对公司忠诚、为人正直、公正，待人谦和、具备良好的职业形象；爱 岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，团队 意识强； 组织纪律性很强，保密工作做得好，工作讲原则不徇私情；

5. 熟悉各种工程设备设施运行管理专业知识，具备工程类相关工具使用等知识。

6. 良好的学习能力和逻辑思维能力，熟练操作 WORD、EXCEL 软件，懂 CAD 软件，并 能看懂工程图纸，熟悉物业水电维修及维护保养工作，具有相关专业的特种设备 操作证、专业等级证等。

1. 教育背景：年龄 27-45 岁，大专及以上，弱电类相关专业；

2. 资 质：初职称、中级职业资格；

3. 工作经验：3 年以上同行同岗工作经验；

4. 品 行：对公司忠诚、为人正直、公正，待人谦和、具备良好的职业形象；爱 岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，团队 意识强； 组织纪律性很强，保密工作做得好，工作讲原则不徇私情；

5. 熟悉计算机系统、门禁系统、消防系统、监控系统等专业知识，具备 CAD、办公 软件、工程类相关工具等知识。

6. 良好的学习能力和逻辑思维能力，熟练操作 WORD、EXCEL 软件，懂 CAD 软件，并 能看懂工程图纸，具有富的经验，理论水平高，操作能力强，具有相关专业的特 种设备操作证、专业等级证等。