岗位职责

一、会计与财务专业知识

1、精通企业会计准则（CAS） 及合并报表编制规则（如《企业会计准则第 33 号 —— 合并财务报表》），能准确判断 “控制”“共同控制”“ 重大 影响”，熟练处理内部交易抵消、分步并购、处置子公司等复杂合并场景。

2、掌握企业财务通则、财务管理基础（如资金管理、成本分摊、资产估值），理解集团预算管理、财务分析逻辑，能将总账数据与业务实质联动（如收入确认与业务合同条款匹配、成本结转与供应链流程衔接）。

3、熟悉增值税、企业所得税、印花税等主要税种的政策及实务（如集团内资金拆借的税务处理、跨境交易的涉税风险），能预判税务政策变动对集团账务的影响（如研发费用加计扣除、税收优惠衔接）。

了解财务监管法规（如证监会、国资委对上市公司 / 国企的财务披露要求）、审计准则，清楚年度审计、专项审计中总账数据的核查重点。

二、行业与业务知识

1、具备所在行业的业务常识（如制造业的生产流程与成本构成、互联网行业的收入模式与用户付费逻辑、地产行业的项目开发周期与收入结转规则），能将行业特性转化为会计处理逻辑（如制造业的在产品分摊、互联网的递延收益确认）。

三、核心账务与报表技能

1、能独立完成集团全流程合并报表编制：从子公司报表收集、数据校验，到内部交易（含 关联方 交易）梳理、抵消分录编制（如未实现损益、内部债权债务、逆流交易少数股东权益调整），再到合并底稿复核与报表输出，确保数据勾稽关系严谨（如合并 现金流量表 与单体表的逻辑一致性）。

2、擅长特殊业务账务处理：如新收入准则下 “五步法” 收入确认、金融工具分类与计量（摊余成本 / 公允价值）、租赁准则（承租人 / 出租人会计处理）、政府补助区分 “与资产相关”“与收益相关” 等疑难事项。

系统与工具应用能力

3、熟练操作集团级 ERP 系统总账模块，能维护会计科目体系、辅助核算项（如部门、项目、往来单位），解决系统数据与业务脱节问题（如CRM 模块对账差异）。

任职要求

1、掌握数据处理工具：能用 Excel 进行复杂函数运算（如 VLOOKUP、数据透视表）、批量处理凭证 / 报表数据；

2、政策解读与落地能力

能跟踪会计准则更新（如新金融工具准则、新租赁准则）、税收政策调整（如增值税税率变动、研发费用加计扣除范围扩大），评估对集团的影响（如利润波动、税负变化），并制定可落地的衔接方案（如调整会计科目、修订核算制度）。

3、能适应集团 “高强度结账周期”：月底 / 季末 / 年末需在短时间内完成多子公司数据汇总、抵消分录编制、报表校验，确保按时向管理层 / 监管机构提交数据，且质量零瑕疵。

4、具备 “集团一盘棋” 思维：在制定核算标准时，既能保证统一规范，也能兼顾子公司行业特性（如制造业子公司的成本分摊需适配生产流程）；解答子公司疑问时，以 “解决问题” 为目标，而非机械套用规则。

5、5 年以上财务工作经验，其中至少2-3 年集团 / 大型企业总账或合并报表经验，且经历过完整的 “年度审计 + 汇算清缴 + 年报披露” 全流程。