[培养目标与轮岗计划]：

我们为你设计了一条快速成长的职业通道：

1.集中培训与导入： 深入理解公司文化、行业背景及运营商业务体系。

2.核心部门轮岗：

运营部：亲历用户生命周期管理，理解产品如何服务千万用户。

市场部：参与市场策划与渠道推广，学习在运营商生态内打造品牌。

销售/大客户部：跟随资深经理接触运营商客户，了解前沿的商务合作模式。

产品/技术部（可选）：了解产品从需求到上线的全过程，建立技术认知。

3.定岗与发展（第2年起）：根据公司需要与个人意愿，在核心部门定岗，作为关键人才进行深度培养。

[我们需要这样的你]：

学历专业：国内外知名高校2026届应届毕业生，本科及以上学历。

专业背景：通信工程、计算机科学、软件工程、电子信息、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先。

能力素质：

商业敏锐度 对电信或互联网行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力。

数据分析力 能逻辑清晰地分析问题，有使用Excel/SQL/Python等进行数据处理的经历者更佳。

沟通影响力 善于表达，具备优秀的团队协作精神和人际沟通能力。

内在驱动力 积极主动，抗压性强，渴望在挑战中不断突破自我。

领导力潜质 在校期间有学生会、社团领导经历或重大项目实践经验者优先。