我们为你设计了一条快速成长的职业通道：

1. 集中培训与导入： 深入理解公司文化、行业背景及运营商业务体系。

2. 核心部门轮岗：

   • 运营部： 亲历用户生命周期管理，理解产品如何服务千万用户。

   • 市场部： 参与市场策划与渠道推广，学习在运营商生态内打造品牌。

   • 销售/大客户部： 跟随资深经理接触运营商客户，了解前沿的商务合作模式。

   • 产品/技术部（可选）： 了解产品从需求到上线的全过程，建立技术认知。

3. 定岗与发展（第2年起）： 根据公司需要与个人意愿，在核心部门定岗，作为关键人才进行深度培养。

• 学历专业： 国内外知名高校2025届应届毕业生，本科及以上学历。

• 专业背景： 计算机科学、软件工程、电子信息、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先。

• 能力素质：

  • 商业敏锐度： 对电信或互联网行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力。

  • 数据分析力： 能逻辑清晰地分析问题，有使用Excel/SQL/Python等进行数据处理的经历者更佳。

  • 沟通影响力： 善于表达，具备优秀的团队协作精神和人际沟通能力。

  • 内在驱动力： 积极主动，抗压性强，渴望在挑战中不断突破自我。

  • 领导力潜质： 在校期间有学生会、社团领导经历或重大项目实践经验者优先。