职位描述:
1、负责员工招聘，开发招聘渠道，满足各部门的招聘需求
2、员工入职离职及岗位异动等手续办理
3、员工社保、保险等办理
4、组织全年培训计划实施与开展，跟踪培训完成情况并适时调整
5、负责人员档案资料、劳动合同、培训档案等更新和保管
6、负责员工考勤及假期管理
7、负责组织和协调公司内部活动，如年会、团建、年度体检等
8、协助主管完成其他工作
岗位要求:
1、大专学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
2、1-3年同岗位工作经验，要有丰富的招聘经验
3、熟练使用常规办公软件如Word,Eecel,Powerpoint等,有驾照
4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够快速的解决日常工作中出现的问题5、有较强的责任心和执行力，能够主动承担工作任务