一、工作内容：
1、公司专案执行追踪/督导执行
2、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施
3、整合各类资源，协助总经理日常问题解决
4、督导协助大区经理完成区域资源整合，绩效提升
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：38岁以内
三、待遇
1、法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
3、专业培训、节假日礼品、年度旅游等