一、工作内容：
1、团队日常业绩目标的健康达成
2、餐饮渠道政策的推动、执行，以及通路策略的承接、转化、落实、执行
3、持续完善辖区内餐饮通路布建
4、承接策略，推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立
5、打造高效团队、培育人才
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：26岁以上
3、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
3、每年享有两次晋升机会
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、年度旅游等