岗位职责
一、质量战略规划与体系建设
1、战略制定根据公司质量方针及子公司业务定位，制定3-5年质量战略规划，明确质量目标、关键指标及实施路径；
2、设计质量风险预警机制，制定应对预案（如供应链中断、客户投诉激增等场景），明确质量部门与生产、研发、采购等部门的协同机制，规划质量团队架构（如设置QA/QC/QE分组），制定岗位说明书及能力模型；
二、全流程质量管控
1、产品/服务质量设计参与新产品开发阶段的质量策划，针对质量控制计划主导服务流程标准化建设，设计关键触点质量检查表，过程质量监控等；
2、供应链质量管理制定供应商分级管理制度，实施准入审核、过程稽核及绩效评价，建立原材料/外协件质量档案，实施批次追溯管理；
三、质量改进与创新： 问题闭环管理主导重大质量事故的8D分析，推动跨部门根因查找及纠正预防措施落地建立质量问题数据库，
四、质量文化与团队建设：建立质量绩效与薪酬挂钩机制，设置质量之星、零缺陷团队等激励项目。
任职要求
学历背景：本科及以上，质量管理、工业工程等相关专业优先
经验要求：8年以上质量管理经验，其中3年以上团队管理经验，有新工厂/子公司筹建经验者优先，可接受短期出差。