岗位职责

1、制定门店业务策略和规划，并保证落地执行到位，完成业绩目标
2、结合区域特性，门店分类分级，匹配不同的运营干法，达成单店产出提升的目标
3、提升一线销售团队作战能力，提升人效、店效，助力门店业务队伍TOC能力
4、区域优秀干法萃取、复盘会议机制，丰富干法流程
5、负责区域门店数据清晰化，信息化系统的规范使用
6、完成上级领导安排的其他工作，及时闭环