岗位职责： 1.建立采购团队，管理部门日常工作内容和计划； 2.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机； 3.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4.审核采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应； 5.监督参与大批量商品采购订货的业务治谈，检查合同的执行和落实情况； 6.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消耗； 7.参与开发、选择、协调供应商，建立供应商制度，对不合格供应商进行处理； 8.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购； 9.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来； 10.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前和在岗培训教育，并组织考核； 11.关注市场行情，制定采购计划，规避由于市场不稳定所带来的采购风险； 12.负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作，协调及配合质检和物流； 13.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备; 14.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.专科及以上学历，采购管理、工商企业管理等相关专业，年龄35-45周岁； 2.从事采购工作5年以上，具有采购的相关专业知识； 3.有良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和服务意识，较强的沟通领悟能力强，熟悉各种ERP采购流程，专业的商务谈判和成本控制能力； 4.熟练使用office办公软件。