岗位职责：
1、扎实的学科基础，能双语或全英文教授商科课程。
2、严格根据课程安排充分备课以完成教学任务，并积极参与各种教研、培训、讲座及为学生答疑等活动。
3、有独特教学法和教学提分经历等优先考虑。
4、协助主管完成课程设置。
5、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度。
6、能够独立的设计习题，课件。
7、积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予合理意见或建议。
任职要求：
1、具备硕士及以上学历，会计、金融、市场营销、经济学专业，有扎实计算机基础，能熟练运用项目管理软件比如MS Project 的优先；会计方向具有ACCA和CPA证书优先；国际金融方向具有CFA证书优先。
2、英语基础好，能双语教学，有海外留学经验者优先录用。
3、有一年以上工作经验、具有良好的演讲能力和台风。
4、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强。
5、具有良好的文字表达能力，善于分析总结。
6、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力。
7、讲课亲和力强、有自己的风格、幽默风趣。
注：本岗位为非编岗位，在高校内授课。
福利待遇：
1、工资构成：底薪+课酬+节假日津贴+工龄奖+其他奖金和补贴等；
2、节日慰问：公司在女生节、元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等各种重大节日发放节日津贴；
3、员工活动：每学期每个部门团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：
培训：教研活动、教师技能培训、讲座、分享会等；
晋升机制：
管理方向：教师-部门主管-教学主任-教学总监
6、假期规定：享受国家规定的带薪假期；
7、其他福利：员工体检、带薪寒暑假等。