岗位职责：
1、快速落地公司整体战略规划，负责区域性连锁药店拓展合作与既有合作客户的维护，对所负责区域合作资源进行精细化管理，对区域业绩达成负责；
2、营销策略制定：省区品种挖掘与营销策略制定，活动策划，KA客户维护策略制定；
3、团队搭建：对销售落后的城市进行陪访，培训，绩效考核与反馈；
4、结果管控：跟进指标完成情况。

岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上医药连锁终端销售团队管理经验；
2、具有出色的团队管理能力、领导能力和沟通协调能力；
3、拥有事业心和自我驱动力，学习能力和抗压能力强；
4、能接受业务区域内出差，适应互联网敏捷快速的管理。