岗位职责：1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营；
2.负责二手车经营政策.相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施；
3.监督检查公司二手车的`收购.评估.销售等关键环节；
4.执行公司的二手车销售政策，提高收购和置换成功率，并对相关数据进行监控与分析；
5.二手车市场调研和分析工作，建立二手车的销售渠道，统筹二手车资源调配；
6.确定部门的人员工作分配，员工的培训需求和计划；
7.制定部门管理制度.奖励制度和运作流程。
任职要求：1.大专以上学历，3-5年二手车评估经验，至少1年二手车管理经验，具有市场的理解和预判能力；2.具有一定的二手车市场估价能力，对市场价格波动敏感，有渠道管理能力，有市场渠道开拓能力。