1、负责分公司技术室各项规章制度的建立健全和管理，监督落实各项规章制度，根据分公司实际情况，对制度进行补充；辅助部门负责人完成分公司各项经营指标；
2、负责技术团队建设和管理，安排、组织技术室成员开展技术工作，负责新材料、新技术、新工艺的发掘、学习和推广普及；
3、对现场工艺执行情况进行监督检查，重点工序对员工进行宣贯，落实工艺的有效性；对生产过程中出现的技术问题及时解决，参与质量分析；
4、贯彻落实公司标准化制度，推动分公司工艺标准化（包含作业流程、工模夹具、工时、工时单价等）；推动降本增效提质；
5、根据公司产品开发计划，完成新产品开发或协助客户完成新产品的开发、试样，并进行样品跟踪、工艺数据改进等。

二、任职条件

1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感等。
2、教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有机电类、机械类、自动化等相关专业学习经历；
3、应聘年龄：应在40周岁以下；
4、技能要求：（1）熟练使用SolidWorks、CAD、CorelDRAW、WPS等设计常用软件，熟悉结构设计工作流程，能独立完成钣金结构设计和工艺优化；
（2）具备机械设计基础、公差与配合理论知识，熟悉钣金机加、表处、装配工艺，熟悉钣金常用材料及其特性，熟悉钣金相关配件、标准件、五金件选型和使用；
（3）熟悉各类测量器具使用；
（4）具备一定的团队管理能力，有项目管理、团队管理经验优先；
（5）具备电气自动化相关技能、计算机软硬件相关技能、编程及物联网技术者优先；
5、工作经历：具有3年及以上技术相关工作经验。