要求专科及以上学历，物流、供应链管理相关专业更佳，至少5年以上仓储管理经验，其中必须有3年以上成功管理多个仓库（建议3个以上）网络的经验，精通仓储管理系统(WMS/ERP)
1. 整体规划与网络优化：主导建立并完善适合异地仓库的管理制度和操作流程（SOP）、考核指标（KPI）与安全规范，确保多个仓库执行标准一致，实现管理输出；
2. 运营监控与绩效管理：建立异地仓库运营监控系统，通过数据分析（如时效、成本、准确率），分析差异并指导各仓改进作业流程，提出降本增效的方案，定期向总部提交运营报告，对整体结果负责。
3. 重大项目与系统推进：牵头负责跨区域的新仓规划、系统（WMS/ERP）升级或流程再造项目，确保在多仓同步落地。
4.跨区域/跨部门沟通：作为公司总部与异地仓库、当地客户的枢纽，确保信息畅通，高效协同。能高效协调总部各部门（采购、营业、品质）与各区域仓库资源，及时有效的与异地客户做好沟通、异常处理的相关事宜；
5. 团队与人才培养 管理各仓负责人，构建人才梯队。重点在于选拔、培训与考核各仓管理者，传递公司文化，提升整个团队能力。
6.能承受工作压力、适应短期出差；