岗位职责：

1、制定外贸业务销售年度规划，分解并落实销售目标。

2、主导海外市场、新客户开发策略，深化客户的战略合作关系；监控市场趋势、竞争对手动态。

3、对外贸部门整体销售额、利润、回款等核心KPI负责，监督执行并确保达成。

4、识别和管控国际贸易风险。

5、向公司高层汇报部门业绩、市场情况及策略。

任职资格：

1、5年以上外贸经验。

2、3年以上外贸团队管理经验（管理3人以上团队）。

3、有独立开发重要客户、管理大客户并达成显著销售业绩的成功案例。

4、熟悉整个外贸流程（开发-询盘-报价-谈判-签约-跟单-出货-售后）