1. 协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作；

2. 负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行；

3. 负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考；

4. 组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题；

5. 对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系；

6. 协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成；

7. 配合董事长完成其他相关工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，管理类、建筑类、法律类等相关专业优先考虑；

2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件；

3. 熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；

4. 具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点；

5. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务；

6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态；

7. 此岗位需有建筑或装饰行业工作经验（硬性要求），能应酬；

8. 能接受一定程度的出差，会驾驶（为老板开车），退伍军人优先.