岗位职责:
1、根据公司下达的年度销售目标，制定销售计划，确保销售目标及利润目标的完成；
2、建立、培养销售团队，并持续给与指导；
3、市场数据搜集与分析，负责参与营销策略制定并执行。
4、参与公司决策会议，参与公司发展规划决策，参与公司分配机制改革。
任职资格:
1、32岁以内，做事有韧性，学历不限，有2年及以上5人以上团队管理经验；
2、从事过（烘焙包装行业，项目型销售），有客户开发，市场营销经验，优先考虑；
3、目光长远，善于总结学习，自我驱动力强，自信有担当。
4、工作时间：9:00-18:00 中午休息一个小时，单休（可调休），全勤奖，绩效奖金，定期团建，每年身体健康大检查。
5、转正后工资=基本薪资+绩效+团队提成+团队奖金
职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补助、带薪年假、不加班
职位亮点：实体行业、快速消费品、包装行业