岗位职责：

一、总经理事务支持与管理：

1、统筹安排总经理的日程、会议、差旅等事宜，确保高效有序。

2、负责总经理相关文件、报告、信函的起草、整理、呈报及存档。

3、跟进总经理交办事项的落实与反馈，确保闭环管理。

4、协助处理总经理日常行政事务。

二、沟通协调与业务对接：

1、准确传达总经理的指令，确保信息畅通。

2、高效协调公司内部各部门间的沟通与协作，推动跨部门项目进展。

3、协助总经理进行业务沟通、信息收集与对接工作。

三、关系维护与拓展：

1、协助总经理维护与政府相关部门、重要合作伙伴、关键客户的良好关系。

2、负责重要来访客户的接待安排与跟进。

3、参与重要商务洽谈的辅助工作。

四、商务接待与活动组织：

1、策划、组织并执行各类商务接待、宴请、会议及公司活动。

2、精通商务礼仪，确保接待与活动的高规格、专业性和良好体验。

3、能接受并妥善安排商务宴请、应酬及必要的差旅陪同。

任职要求：

1、大专及以上学历，基本办公技能熟练，具有优秀的表达能力与书面写作能力。

2、具备良好的职业形象和气质，性格开朗活泼，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力和应变能力。

3、精通商务礼仪，具备丰富的商务接待和活动组织策划经验。

4、理解商务应酬场景，能得体应对，并接受必要的商务宴请和差旅安排。

5、责任心强，工作细致严谨，执行力强，具有高度的保密意识和服务意识。

6、优先条件：具备2-3年总经理助理、董事长助理、高级行政或相关岗位工作经验者优先；有独立组织策划中大型商务活动或会议经验者优先；有政府关系对接或大客户维护经验者优先；硕士及以上学历；具备突出的体育特长（如球类运动、游泳、健身等）或文艺特长（如主持、乐器、舞蹈、声乐、书法绘画等）；拥有广泛的社会资源或特定领域（如政府、媒体、大型企业）的人脉关系者。