一、 岗位概述

1. 负责公司数字开关电源产品的技术研发、团队管理及J方业务拓展，制定并实施公司技术发展战略，确保产品技术领先并满足J方需求。

2. 制定企业数字开关电源技术路线图，主导宽禁带半导体（GaN/SiC）、智能化电源管理等前沿技术在JG领域的应用规划。

3. 统筹J用电源产品体系开发，覆盖陆、海、空、天多场景需求（如武器系统、雷达、通信装备、无人平台等）。

4. 对接J方客户及JG集团（如十大JG集团），深度理解装备电源需求，主导技术方案论证及竞标策略设计。

5. 统筹硬件、软件、测试、工艺等协调工作，确保J用电源项目高质高效交付。

6. 建立JG级电源研发标准，完善可靠性设计（如冗余容错、抗辐射加固）、环境适应性验证（高低温、盐雾、冲击振动）等核心流程。

二、 任职要求

1. 基本条件

* 年龄：35-45岁，特别优秀者可适当放宽。

* 学历：硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。

* 工作经验：10年以上电源研发经验，5年以上JG领域技术管理经验，主导过3个以上J品型号电源项目，5年以上团队管理经验。

2. 专业技能

* 精通数字开关电源拓扑结构、控制算法、磁性元件设计等核心技术

* 熟悉数字电源控制芯片（如DSP、FPGA）的应用开发

* 具备丰富的EMC设计、热设计、可靠性设计经验

* 熟悉JG行业相关标准（如GJB、MIL-STD等）及认证流程

* 具备较强的技术文档编写能力

（核心技术能力：

*技术深度：

- 精通全功率段（kW~MW级）数字开关电源开发，掌握多电平拓扑、高频软开关、数字控制算法（DSP/FPGA）等核心技术。

- 熟悉J用电源极端环境设计（-55℃~125℃宽温域、抗电磁脉冲EMP/雷电冲击）。

*行业认知：

- 深度了解JG电源市场格局，掌握国内外J用电源技术动态（如美国DoD电源标准、欧洲JG电源方案）。

- 具备J用电源全生命周期成本（LCC）分析能力，平衡性能、可靠性与装备成本。）

3. J方业务能力

* 熟悉J方采购流程及招投标规则

* 具备良好的J方人脉资源及沟通协调能力

* 了解J方对电源产品的特殊需求（如高可靠性、宽温工作、抗电磁干扰等）

4. 管理能力

* 具备跨部门资源整合能力，能协调研发、生产、质量、J代表等多方需求。

* 能够制定并实施技术发展规划，带领团队完成技术攻关

* 具备较强的项目管理和风险控制能力

* 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神

5. 其他要求

* 工作积极主动，责任心强，抗压能力强

* 具备良好的职业道德和保密意识

* 能够适应短期出差

三、 薪资待遇

* 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议

* 完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假等）

* 广阔的职业发展空间和晋升机会

四、 应聘方式

请将简历发送至：*********************，邮件标题请注明“姓名+应聘技术总监”。

* 公司地址：武汉市东湖新技术开发区武汉理工大学科技园3幢1-2层

五、 特别说明

* 本岗位要求较高，请仔细阅读任职要求后再投递简历。

* 政治审查合格，无不良记录，接受必要的安全背景调查

* 我们将对收到的简历进行筛选，并尽快与符合条件的候选人联系。

六、 其他

* 本招聘信息长期有效，欢迎优秀人才加入我们！