【任职资格】
（1）有1年以上教育的校区运营经验，了解校区各种市场投放渠道和方式；
（2）或者市场或教务出身，设计或一线参与过市场活动，能够快速了解产品，并且对于产品的特性能够结合市场活动做相关的活动。
（3）或者有相关教学经验，做过引流课程或活动课程的宣讲，能够配合市场活动做相关产品的课程设计与宣讲

公司福利：
1、无责4000-7000+提成（月均2000-10000）+持续的渠道收益（月均3000-10000）；
2、节假日福利多多，定期举办集体生日福利，公司不定期组织团建、部门聚会等；
4、带薪年假、节假日福利社保；
5、公司为员工提供专业培训，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训；
6、职业发展：入职即有完善系统化培训，每3个月内部遴选晋升机会，新人到主管、经理、总监，优秀者2年之后有机会成为项目合伙人或分校校长。

四：项目优势：
1、职业教育项目属于轻资产，高现金流、国家政策鼓励的项目，是很多投资人转型、嫁接项目的青睐之选；
2、前期客户资金投入仅需5-10万左右，2人团队即可轻松上手！投资人决策周期短，轻松签约；
3、拥有高效专业的运营管理团队，投资人加盟后校区运营有保障；
4、入职有主管带，有系统化的培训，3天可掌握相关的业务知识，不用担心学不会；
5、公司自带品牌流量及央视知名度，在同行业加盟领域具备较强的竞争力，不惧怕同业竞争，我们一直被模仿，从未被超越。