工作职责:

1．核算体系建设

（1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿；
（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿；
（3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序。

2．会计核算管理

（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全；
（2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡；
（3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求。

3．编制财务报表

（1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表；
（2）负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导。

4．财务分析

（1）随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案；
（2）根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。

5．会计档案管理

（1）遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理；
（2）建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移交清册，认真办理移交手续。

任职资格:

1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识；有制造业、建筑业相关经验优先

2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称；

3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件；

4. 具体薪资面议，单休，法休，入职购买五险。