职位要求：
1、应届毕业生，统招本科及以上学历，有学生干部或专业获奖项目优先；
2、财会、审计、金融、经济、统计学类相关专业
3、熟练使用财务软件和办公软件，熟悉会计报表的处理，具备较强的财务分析能力；
4、为人正直、责任心强、思维缜密，责任感强，有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通协调能力和学习能力。
5、我们需要的人才特质：
学习力：需要快速学习和掌握新知识、新技能，拥有主动探索未知领域的精神，愿意不断完善并形成属于自己的知识系统，在类似的场景下举一反三应用。
沟通力：能用清晰的逻辑和事实证明自己的观点，以共赢为目的出发，在沟通中获得认可和支持。
执行力：能理解目标并形成计划，快速行动。
抗压力：能以积极态度拥抱变化。
晋升机制：
作为集团的财务共享中心，坚守财务底线，助力业务稳健发展，同时开启数字化转型探索和流程优化布局，具备多元化的业务场景，我们为技术人员提供专业+管理两大晋升序列。通过完善的培养体系，帮助大家踏上可视化成长道路
发展路径：基础财务核算岗-总账岗-储备财务主管