一、任职资格

1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，采矿工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上砂石矿/建材行业经营管理经验，其中3年以上营销开拓及团队管理相关岗位任职经历。
3. 熟悉砂石矿开采流程、产品特性及行业政策，掌握建材市场动态、客户需求及渠道拓展模式。
4. 具备极强的市场开拓能力、商务谈判技巧及外部资源整合能力，能独立对接政府部门、合作方及核心客户。
5. 精通企业内部运营管理（含生产协调、团队建设、成本管控等），具备清晰的经营战略思维和目标达成能力。
6. 具备良好的抗压能力、决策力及沟通协调能力，认同企业价值观，无行业不良从业记录。

二、岗位职责

（一）营销管理
1. 制定砂石产品营销战略、年度销售计划及定价策略，牵头拓展经销商、工程直供等核心渠道，完成销售目标及回款任务。
2. 调研市场供需变化、竞品动态，优化产品组合及营销方案，提升产品市场占有率和品牌影响力。
3. 维护核心客户关系，处理重大客户投诉及合作纠纷，搭建长期稳定的客户合作体系。

（二）外部开拓

1. 负责政府主管部门（自然资源、环保、住建等）、行业协会及合作伙伴的对接与关系维护，争取政策支持及资源倾斜。
2. 挖掘新的市场机会、合作项目及资源渠道，牵头商务谈判、合同签订及合作落地，拓展企业经营边界。
3. 跟踪行业政策及市场趋势，规避政策风险，为企业经营决策提供外部环境分析及建议。

（三）内部管理

1. 统筹内部运营管理，协调生产、销售、财务等部门工作，确保开采、加工、运输等环节高效衔接，保障产品供应稳定。
2. 建立健全经营管理相关制度流程，优化团队架构，开展员工培训及绩效考核，打造高效协作的经营管理团队。
3. 管控经营成本（采购、营销、运营等），分析经营数据，撰写经营报告，提出优化改进措施，提升企业盈利水平。