一、基本条件
1. 学历要求：本科及以上学历，工科生，或者行政管理、文秘、人力资源管理、信息管理与信息系统等。
2. 工作经验：3年及以上大型工业企业年行政、商务、文秘，人力资源管理等相关工作经验。
二、技能要求
1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力（如制作表格、图表）。熟悉办公设备操作（打印机、扫描仪、投影仪等）。
2. 沟通协调能力：良好的语言表达与沟通技巧，能高效协调部门间工作。具备基础的商务礼仪，能妥善接待访客或处理来电咨询。
3. 时间管理与多任务处理：能高效安排日程，协助领导完成会议安排、差旅预订等事务。
适应快节奏工作，灵活应对突发任务。
三、素质要求
1. 细致负责：工作细心，避免疏漏，对文件整理、数据录入等任务有高度责任感。
2. 服务意识：主动协助团队，具备良好的服务意识和团队协作精神。
3. 保密意识：能妥善处理公司内部文件及敏感信息，严守保密原则。
四、语言能力
1.普通话标准。
2.英语6级，日常用听说读写熟练。
五、其他要求
1. 年龄25-30，男女不限。
2.熟悉杭州市交通
六、岗位职责
1. 日常行政事务处理（文件归档、办公环境维护、费用报销等）；
2. 会议筹备与记录（安排会议室、整理会议纪要），并跟踪执行；
3、日常接待安排及对接。
4、与集团内部相关业务部门有效沟通。
5. 办公用品申购、入库管理，领用登记等；
6. 协助员工考勤、入职离职手续办理；
7. 完成上级交办的临时性任务。