1.为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见。参与公司重大决策、项目谈判、商务合作等，提供法律风险评估和法律意见。

2.参与公司各类合同的起草、审核、修改、谈判及签订工作，确保合同条款合法合规，维护公司利益。建立并完善公司合同管理制度，规范合同审批流程，监督合同履行情况。负责公司合同档案的整理、归档和管理工作。

3.合规管理：协助建立健全公司合规管理体系，制定和完善合规管理制度。开展合规培训，提高员工合规意识，防范合规风险。对公司经营行为进行合规审查，识别和评估合规风险，提出整改建议。

4.代表公司处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，维护公司合法权益。负责与外部律师、法院、仲裁机构等的沟通协调工作。整理、分析公司涉诉案件，总结经验教训，提出改进建议。

年龄：35岁（含）以下，法学专业本科及以上学历（硕士或法学硕士优先）。持有法律职业资格证书优先。熟悉写字楼租赁及物业行业相关法律法规等，熟悉写字楼租赁合同、物业服务协议的标准条款及行业惯例。