一、任职条件：
1、具有本科及以上学历，企业管理及相关专业优先。

2、年龄35-50岁，有良好的身体素质。

3、性别不限。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把控全局的能力，以及良好的语言和文字表达能力。

5、责任心强，具备良好的职业操守，廉洁自律。

6、具有8年以上企业后勤管理经验（集团化企业优先），精通物资采购、水电暖通等设施维护、安全保卫、行政服务等全流程管理。

7、擅长细节把控，能够制定和运用标准化流程（如采购比价机制、能耗监控体系），为企业降本增效。

8、条件特别优秀者，任职资格可适当放宽。

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
3、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。