岗位职责：
1、负责组织部门人员完成招商、运营指标。
2、负责客户开发与合作。
3、负责项目招商引进工作。
4、结合招商部工作计划制定综合部年度、月度、周度工作目标及工作计划，并组织实施。
5、协调各部门间关系，处理突发状况。
6、完成上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、大专或以上学历。
2、5年以上相关工作经验，有一定的商家资源。
3、业务专业知识：精通房地产行业相关知识，熟悉房地产运营管理的流程。
4、发现、分析、解决问题能力；管理、沟通、协调及组织控制能力；应变能力；归纳总结能力；文字和语言能力。