法务工作：负责建立公司法律风控体系、负责所有法务工作事宜，并负责监督落实和执行情况。处理各种法律诉讼事宜。对各类协议或合同的签订、履行、变更、终止与解除等专业流程进行管控，并负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，参与谈判，出具法律意见书。搜集、整理与公司业务有关的法律、法规、行业政策等信息，定期向领导提供，为公司决策提供依据、提出专业意见报告。针对工作中发现的问题及时提出预防措施，为公司提供咨询解答；

商务协助：协助总裁或其他部门的商务接洽工作，了解具体业务内容，并能给予专业判断和意见；

行政协助：参与行政企管中心的管理工作，根据相关行政制度文本的实际需要，给予法律意见或把关；对于员工的劳资问题、劳动仲裁等提供专业协助；

档案管理：负责自身岗位职责内所有法务文本的整理与归档工作，包含但不限于协议、合同、意见书等各类法务文本，形成公司完整的法律资料档案库；

内训职责：为平台全员进行与平台业务有关的法律知识宣导，并落实考试检验，每月至少1次；

职业素养：贯彻公司的各项行政规章制度、遵守平台保密制度精神；统一使用工作手机与微信，树立专业素质形象。所有资料实行归档管理，并抄送进入档案总库。以绩效目标为工作动力牵引，努力达成工作任务，服从并参与月度绩效考评；本职工作领域能够自发精进，不断完善工作流程节点。

7.其他责任：公司相关报表与报告的撰写提交；完成领导交办的其它相关工作。