该职位是公司的天使投资项目，三年双百万领鹰人才培育计划，专门为特定的新保险人设计的，用三年的时间伴随成长并持续赋能，帮助您从三全四化的保险管家，成为百万级保险企业家的培育赋能计划。我们的招募标准是年龄在25~40岁之间，过往成功转型行业，本科及以上学历，愿意用科技为工作提效赋能，三年以上社会工作经验或三年以内同业精英，过往年收入不少于12万元。
岗位内容：
1.参加公司专业性基础培训，成为一名专业的保险咨询顾问，其他高阶培训可根据自身情况分类学习；
2.熟悉并掌握140多家保险公司的人寿保险、团财险，主要包括：健康险、意外险、养老险、年金、终身寿、车险、工程险等，从而做到帮客户进行保险理财配置真正的“货比三家，买性价比”；
3.学习保险相关的医学、法律以及税务等基础知识；
4.为投保人提供风险保障需求分析、量身定制保险理财规划方案（个人/家庭/企业)；
5.为投保人提供后续保全及理赔等服务;

薪酬福利：
(1)收入：有责任底薪+业绩提成，收入上不封顶、高额的领鹰人才津贴（领鹰计划：3年百万创业津贴);
(2)晋升理财师后统一购买：五险一金+商业险；
(3)晋升：公开、公平、透明、合伙人制度晋升自己做主；
(4)时间管理：除参加基础必要培训、会议外，其余时间自由安排，充分享受事业与家庭的双时间自由；
(5)行业大趋势：每家保险公司的性价比产品的差异性、互联网对保险知识的普及性、客户的理性意识加强对保险从业者的要求便是：客观、中立、性价比以及专业性。大童整合上百家产寿险公司，上千款产品，为广大客户提供“全方位、一站式”保险保障解决方案以及好赔代办服务很好的解决客户配置保险的售前咨询分析、私人定制高性价比方案、保单电子化管理以及售后的好赔代办整个保险生态链问题，这种模式在西方发达国家早已是客户配置保险的最佳选择之一，在中国也得到越来越多客户的认可。我们是保险咨询顾问、站在客户利益的专业第三方。专业创造价值！
(6)科技赋能：快保科技提供全行业产品的对比分析、保单托管、计划书、好赔代办、学吧学习。实现学习、展业、组织发展全线上化，提高保险经纪人的工作效率，做到何时何地都可以办公的服务；
(7)培训：专业销售系统培训、职业认证培训、复旦大学人才培养计划、法商、财商专项培训、高端培训打造行业典范；