岗位职责：
1、统领集团日常行政、后勤、总务、固定资产、办公环境管理，建立高效、规范、节约的运营保障体系
2、负责公司级公文、报告、重要材料的审核与流转；统筹组织公司级会议、重大活动及接待工作。
3、牵头或协调公司重要管理制度的制定与修订；督办董事会、总经理办公会重大决议及领导交办事项的落实。
4、跨部门协调资源，解决运营中的综合性问题；牵头处理突发事件与应急管理。
5、精准传递公司战略决策与管理指令，及时反馈基层动态与核心信息，扮演关键“信息枢纽”角色。
6、维护与相关政府机构、行业组织、重要合作伙伴的良好关系；协调处理综合性对外事务。
7、牵头或协同推动企业文化建设、品牌形象传播与内部凝聚力提升工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力、工程、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备高级职称或相关职业资格证书者优先；
3、5年以上大型企业集团办公室主任或同等综合性管理部门负责人经验，精通大型组织内部运营与协调；
4、善于处理复杂人际关系，能够平衡多方诉求，高效调动资源，解决跨部门难题；
5、能够适应高强度、多线程工作，并以服务心态支持业务发展与公司整体运营。