一、职位要求：
1、年龄：40周岁及以下；
2、学历：大专及以上；
3、工作经验：具有3年及以上从事医药销售相关工作经验；
4、用工性质：劳务外包；
5、其他：优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于协调营销团队的工作；具备敏锐的市场分析能力，丰富的营销知识和技能；熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力、销售及谈判技巧。
二、工作内容（职责）：
1.管理所辖城市内销售团队，规范代表日常工作行为；
2.带领销售代表为客户策划、制定合理的活动方案，跟踪活动方案落地执行；
3.负责将销售指标分产品分月分解到每个终端，将年度目标终端开发数量分解到月和各代表；
4.对所辖城市销售代表进行工作指导，定期对代表做产品知识、销售技巧培训，并分析各代表的完成情况及进度，制定下一步的工作计划；
5.在区域内部起到传帮带作用，协助新代表快速按公司要求熟悉工作内容；
6.确保药品销售给合法的渠道和终端客户。
三、薪酬福利
薪酬待遇：1w-2w
福利：五险一金，带薪年休假