一、招聘岗位：医药代表

岗位职责

1. 负责等级医院终端：对接目标医院的科室、采购部门，完成药品入院、临床推广及客情维护，推动院内销量提升。

2. 精准跟进销售全流程，确保产品合规推广，达成个人及团队销售目标。

3. 收集医院、市场需求、竞品动态，定期反馈并协助制定针对性推广策略，严格遵守医药行业法规。

二、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，医药学相关专业（药学、临床医学、护理学等），具备扎实的行业知识基础。

2. 工作经验：2年及以上医药销售经验，要求有等级医院经验，具备专业学术推广能力，市场活动可落地执行，熟悉科室（ICU、外科、骨科、透析、消化、呼吸）者优先。

3. 职业素质：能适应外勤工作节奏，具备吃苦耐劳的韧性；为人诚实守信，沟通表达清晰，擅长建立长期客情关系。

4.年龄：22-35岁

三、薪资福利

1. 薪酬体系：5000底薪+终端销售提成（医院/社区双赛道）+季度绩效奖金，业绩突出者年薪无上限。

2. 福利保障：缴纳五险一金，享带薪年假、节日礼品、年度健康体检、行业专业培训（如终端推广技巧、合规知识等）。

3. 发展路径：清晰晋升通道（医药代表→终端销售主管→区域销售经理），优秀者可优先负责核心医院或社区片区。