岗位职责：
1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。
2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。
3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。
4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。
5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。
任职要求：
1、2 年以上人力资源服务行业销售工作经验优先。
2、本科以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先。
3、良好的沟通表达能力和市场敏锐性。
4、能够独立开发客户，有客户资源积累者优先。
5、有较强的责任感、能承受较大的工作压力。
6、较强的团队组建、管理、辅导能力。