岗位职责：
1.制定配送中心的战略规划，确保与供应链整体战略相一致，通过不断的流程优化和效率提升，提高服务的响应速度和准确性，从而提升门店满意度。
2.通过有效的管理和监督，确保配送中心日常运营安全、高效、平稳运行，对整体KPI负责，为团队提供安全合规的运作环境。
3.负责配送中心的团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等，提高团队敬业度，持续打造一支高效、专业、有凝聚力的团队。
4.践行公司文化，持续推动团队建设和人才可持续发展，制定有效地培养计划，完善人才梯队。
5.跨团队沟通与合作，确保配送中心与其他部门之间的顺畅衔接，实现供应链整体运作的协同和高效。
6.监控物流成本，制定成本控制策略，降低物流费用，提高运营能力。
7.关注行业最新动态和趋势，具备敏锐的市场洞察力和创新能力，推动配送中心在技术创新、业务模式创新、数字化等方面的变革，以适应市场变化和客户需求的变化。
8.参与供应链项目，带领和推动创新项目的落地和持续改善。
教育：
本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先
工作经验：
1.五年以上物流仓库管理经验，具备大型物流仓库管理经验者优先（如冷仓岗位，则需要有恒温，冷藏冷冻仓相关工作经验）
2.熟悉仓储相关法律法规
3.3年以上团队管理经验，具备第三方管理经验者优先
4.具备项目管理经验
知识、技能及个性特征：
1.具备优秀的团队管理和领导力，能组建和管理高效团队，提升团队整体绩效；
2.具备较强的沟通协调能力，解决问题能力以及抗压能力；
3.具备较强的学习能力和创新意识，能不断适应物流行业的发展变化。
工作地点要求：
本次招聘为全国岗位招聘，工作地点具备全国灵活性