岗位职责：

1、负责日常行政事务：如水电、物业、房租、工作手机等后勤费用的缴费，保障公司正常运行；

2、负责公司每日用餐人数报餐（有合作餐厅），确保公司养生茶、养生粥、酸奶正常供应；

3、负责公司印章、证照的管理及变更；

4、负责资料合同的管理，并且对公司的各项管理规章制度进行监督；

5、会议管理：准备并组织每月月会、员工生日会，或其他会议的准备；

6、负责办公用品的采购、发放、使用登记、保管、维护等工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，1年以上行政相关工作经验；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、工作效率高、执行力强，具备较强的书面和口头表达能力；

4、有较强的思考能力及人际处理能力，有一定的管理能力；

5、服从公司统一管理，能够积极配合其他部门完成工作。

您最关心的：

一、薪资报酬：

1、工资结构=底薪+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。

公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。

公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。

2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+加班晚餐补贴+晚班交通补贴+高温补贴+年假+团建+……

3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+……

二、成长空间：

1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。

2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升

三、工作氛围：公司主要以90、00的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。

四、工作时间：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪