岗位职责:
1、深度挖掘产品卖点和人群特性，结合短视频拍摄需求、当下流行趋势和上架平台特点，进行短视频创意策划，创意构思和镜头语言规划。
2、输出脚本和分镜，协调摄像、剪辑完成视频片的拍摄与制作;
3、分析同行业抖音账号内容调性及运营方法，调研目标用户群体喜好;基于调研结果，定位客户需求及喜好，为gmv、曝光量、互动量、点击率、转化率等数据负责。
4.熟悉电商视频制作以及投放审核机制
岗位要求:
1、有做过ip 编导经验优先；同时接触过电商板块，了解电商相关规则和流程，有较强的文字功底，有做过文化传承类账号+品牌官方账号内容的优先考虑
2、具备软文编辑能力，有洞察力，会编故事，善于追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，同时具备优秀的的模仿及创意改变能力;
3、有网感，对自然流爆款内容和形式高敏感度，能通过数据分析优化视频并调整内容方向;
4、审美在线，对年轻人养生相关品类产品有兴趣和了解的优先考虑。
一、薪资报酬：
1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。
公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。
2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+高温补贴+年假+团建+……
3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+……
二、成长空间：
1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。
2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升
三、工作氛围：
公司主要以80、90的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。
四、工作时间：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪