岗位职责：

1、负责公司京东店铺整体运营，完成店铺的销售目标；

2、负责店铺产品的各个维度数据的提升，包括点击率、转化率、客单价；

3、负责店铺新品的提报及分析，规划新品上新节奏；

4、定期通过对店铺各个维度的数据分析，包括店铺交易数据、商品数据、付费数据、竞品数据等进行营销措施的改进，并制定确实可行的改进方案。

任职要求：

1、大专以上学历，具备2年以上京东运营经验；

2、有独立运作京东店铺的能力，有推爆款经验；

3、熟悉并擅长京东的付费推广工具，如京东快车、购物触点；

4、有上进心、对金钱有高度的渴望，有独立思考和解决问题的能力。

您最关心的：

一、薪资报酬：

1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。

公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。

公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。

2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+加班晚餐补贴+晚班交通补贴+高温补贴+年假+团建+……

3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+……

二、成长空间：

1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。

2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升

三、工作氛围：

公司主要以80、90的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。

四、工作时间：朝九晚五，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。