岗位职责:
1、熟悉公司文化和岗位工作流程，跟岗实习，后期定岗定位发展；
2、学习团队运营管理，熟悉公司的基础运作、模式及经营理念，了解工作范围；
3、接受公司的培训和发展计划，按照岗位安排，完成实习岗位的工作内容。

任职要求：
1. 2025届毕业生；
2. 学历：统招本科及以上；
3. 党员、在校期间担任过学生会干部、班干部，成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，同等条件下优先；
4. 专业：人力资源管理方向；
5. 技能：办公软件、沟通表达能力佳;
6. 热爱服务行业，有上进心，具备团队管理和责任感，愿意从基层做起，服从公司统一分配和调剂。

福利待遇：8小时工作制、生日福利、节日福利、团建、餐费补贴、缴纳商业保险、实习结束免试用期入职