1、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

2、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

3、维护人选与企业的良好关系；

4、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关建筑行业招聘经验者优先；

3、热爱工作，对招聘工作有浓厚兴趣，并视为自己的长期发展目标；

4、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

5.能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

6、男女不限，年龄在18-35岁之间。

福利待遇：

不定时下午茶，节假日礼物、生日礼物。定期团建