岗位职责：
1、需求管理：负责组织全面收集集团整车、市场、区域客户需求，对各类需求获得的完整性、全面性、准确性负责；
2、产品规划：负责对市场及行业需求进行识别和预测，开展产品对标工作，做好产品规划，并对规划的前瞻性、科学性负责；
3、产品开发：开发管理做到责任化、专业化、精细化，建立CMF指标→设计标准→评价标准→验证的体系，集中利用内外部专业化资源，系统解决疑难问题，支持产品开发进度和质量，保证各业务座椅需求的高标准满足，同时确保产品的市场竞争力，优于行业和竞争对手；
4、技术管理：储备技术规划，基于产品中长期规划识别出的潜在客户需求，结合行业发展趋势，储备并应用 ，支撑产品竞争力持续提升；
5、管理体系搭建：负责产品管理及研发管理体系的流程和管理体系建设，支撑各项业务和管理工作有序高效开展；
6、团队建设：负责所辖团队人才的“选”、“用”、“育”、“留”，对人才梯队和人员结构的科学性、合理性负责；组织制定产品人员规划，对人才需求的科学性、合理性负责，对所辖组织文化风气负责。
任职要求：
1、教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；
2、知识技能：熟悉二维/三维等基本作图软件；
3、工作经验：10年及以上汽车座椅行业产品管理及整椅设计从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉汽车行业发展趋势，具有一定的规划能力，并能组织资源满足产品开发的需求；
4、素质要求：影响能力、组织意识、人际理解能力、主动性、服务精神等方面具备一定的素质及经验。