工作职责：

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划、 业务发展计划；

2、检查公司各项管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

6、负责董事长相关资料的起草、编写、督办、处理、反馈；

7、协助董事长对公司运作与各项职能部门进行管理；

8、上传下达、领导工作生活辅助管理工作

9、完成董事长交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有集团公司或上市企业管理经验；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，人际交往能力、以及敏锐的洞察力、超强的执行力、良好的服务意识；

3、高度的责任感和事业心，工作具有计划性；

4、良好的写作能力， 熟练使用各种办公操作软件；