岗位职责：
1、梳理主要业务流程，识别其中的合规风险，并提出符合公司利益的解决方案
2、与政府监管部门保持密切沟通，及时了解监管要求和动态，密切关注国内外相关法律法规的动态发展，并及时提请管理层和相关内部客户采取相应行动
3、根据公司的战略发展以及业务需求，逐步建立公司的各项合规模块（制度、管理办法、标准流程等），确保公司的经营业务活动符合法律法规要求
4、根据公司的合规管理制度和规定，组织开展内部合规检查工作，将发现的合规问题以及合规建议形成合规报告向管理层进行汇报；根据管理层的指示督促相关部门提出改进方案并监督相关问题的闭环改正
5、更新维护重大违禁词、高风险词清单，完成重大活动节点高效风险排查
6、为内部提供合规制度培训
任职要求：
1、在律师事务所或大中型公司（1000人以上）拥有 5 年以上合规经验
2、需精通反垄断、反不正当竞争、数据隐私保护、反商业贿赂、反不正当竞争等法律法规
3、具备一定的合规模块落地实操经验及合规风险识别和应对经验
4、具有快消行业工作经验及团队管理经验者优先考虑
5、流利的英语语言能力，可以英语作为工作语言