岗位职责：

1、服务及协助董事长日常工作；

2、重要工作的具体推动、执行；

3、为决策能提供参考建议。

岗位要求:

1、年龄30-35岁，男女不限。理工专业背景、有军工经验者优先；

2、本岗位为晋升通道为储备干部，要求有上进心，自我驱动能力要强；

3、执行力、纪律性强，能适应高强度工作，对工作有激情；

4、表达沟通能力，写作能力，思维判断力。