岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，完成个人业绩指标
2.医护资源入驻：对接本地医院，推动在职 / 退休医生、护工入驻平台，建立医护资源库，完成月度入驻指标；
3.家庭客户拓展：开发 C 端家庭客户（含养老护理、康复理疗、母婴、日常护理等需求），完成个人获客与签约指标，维护老客户复购；
4. 服务者招募：拓展家庭护理类服务人员（如养老护理员、母婴护理师等）入驻平台，完成招聘指标。
5.为家庭客户提供家政服务咨询，解答医护资源匹配、服务流程等问题；
6.跟踪服务质量，处理客户投诉，提升家庭客户、入驻医护人员的满意度；
7.市场调研：收集本地家政行业竞品动态、家庭服务需求数据，建立台账；
8.渠道落地：执行家政产业园市场计划，开展社区地推、医院周边推广
9.协助组织政府培训任务的学员招募（养老护理-病患陪护、中式烹调师-药膳制作、母婴护理-月嫂、保健按摩师-康复理疗）
任职要求：
1.学历：大专及以上（家政服务、护理、市场营销相关专业优先）
2.年龄：22-30岁（有家政 / 医护资源拓展经验者可放宽至 35 岁）
3.能高效对接医院医护人员、家庭客户，清晰表达平台服务价值
4.较强的学习能力和执行力
5.基本的电脑操作和智能手机使用能力（熟练掌握办公软件、小程序 / 推广类 APP）
6.有销售、客服或服务行业经验优先；具备快速学习家政服务、医护合作规则的能力
6.资源适配：有本地社区、医院渠道资源或家政服务行业人脉者优先
薪资待遇：固定保障，3,000-15,000元
上班地址：金堂县