岗位职责：

1、负责所辖区域内传统渠道新客户的开发，老客户的维护，进行销售网络布建；
2、拟订并落实市场销售计划，与客户建立良好的长期合作关系；
3、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
4、负责对区域内潜在客户的关系维护、商务谈判、提供解决方案；
5、主动了解用户的需求，根据用户的需求并结合公司产品，为客户提供解决方案。
6、负责达成本区域的销售目标和回款目标，反馈市场竞品信息。
7、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩。

任职要求：
1、大专及以上学历，积极阳光，22-35岁；
2、思位敏捷，AQ、EQ双商在线；
3、有电子产品销售或电话销售经验优先；
4、公关能力强，热爱销售行业，有过大客户销售经验优先；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、具备自我约束，激励并勇于承担、完成目标责任的能力。
7、积极热情，具备良好的职业素养；抗压力强，勇于接受新的挑战

【我们提供】

1、激情、拼搏、积极向上，充满正能量的工作氛围；

2、“客户为中心+奋斗者+亲人文化”为核心的企业文化；

3、带薪岗前培训，包括企业文化、产品知识、各种制度等；

4、完善、公平、开放的个人事业无限发展平台；


【福利待遇】

1、高速发展的职业通道：助理→代表→经理→主管→总监→副总经理→事业部总经理→分/子公司总经理→公司董事会/股东

2、完善的课程培训体系：完善的课程体系：管理类课程、技术/职能类课程、市场类课程、综合类课程，以声视之星、声视之鹰、声视之未来的阶梯式培训来推动人才发展

3、激情、拼搏、向上，充满正能量的工作氛围

4、以“客户为中心+奋斗者+亲人文化”为核心的企业文化，以及完善、公平、开放的个人事业发展平台

5、富有竞争力的薪酬福利：底薪+ 绩效奖或项目奖 + 社保 + 工龄工资 + 月季度个人奖 + 年底双薪+年度二次免费旅游+年终优秀员工奖励+各类补贴（餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴、油费补贴）；

6. 社保：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；（能力越强，收入越高）

7. 活动：羽毛球或其他健身活动、庆生PARTY、K歌聚餐、优秀员工表彰活动、年度旅游；

8. 培训：提供带薪岗前培训、产品专业培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和横向及纵向职业发展空间；

9、每年多次户外团建活动——露营，漂流、野炊，烧烤，拓展、海边，草原放松之旅；

10、公司每季度提供团队活动经费——聚餐，唱K任你玩；

11、公司不定期组织休闲娱乐活动——篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等，以丰富员工业余生活，强身健体。

12. 其他：过节礼品，生日礼物，结婚基金，春节利是等多项福利。

13.时间：五天半工作制，享受带薪年假及国家法定节假日；如：国庆7天，中秋3天，年假15天

【进公司就可以拥有】

1、带薪培训：提供全面的培训

2、晋升机制：晋升管理

3、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制

4、老员工手把手带新人，业绩优秀和管理给予培训和关照.


此外，能迅速提升的综合能力包括：

1、音视频行业的市场知识、产品知识及系统应用方案

2、口才和演讲

3、带团队，管理技能