职责内容：

1.依据公司整体战略，组织制定营销方案，实现销售目标。

2.销售运营规划，推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

任职要求：

1、学历大专以上，年龄：30-50岁，有互联网行业或者财税行业工作经验者优先；

2、3年以上销售团队管理经验，有突出的团队销售业绩；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；

5、逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神。