1、执行并完成门店的销售计划，定期提供销售数据分析及改进计划；
2、管理门店员工，组织实施员工培训，制定员工销售任务；
3、合理分配消费者资源，维护好消费者关系，拓展消费者来源；
4、组织、对接门店活动，承接KA资源、商圈资源、供应链资源，门店资产管理；

认职要求：

1、具有全屋智能、家装建材行业门店管理经验者优先考虑；
2、有良好的学习能力、人际链接能力、市场活动执行能力，能有效地组织、执行落地市场活动；
3、有成熟的门店管理运营经验并具备构建高效团队与人才梯队的管理能力；
4、坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备处理复杂问题及不确定性问题的能力，具备良好的零售业洞察能力和创新能力。