岗位职责:
1.日常管理团队，确保良好的团队精神和精力。
2.制定业务计划，以继续扩大客户群，推动销售和公司在市场上的排名，特别强调建立与您的环境相关的活动。
3.关注竞争对手动向，找出商业发展的机会。
4.每月完成销售目标，并为门店和服务 KPI 做出贡献。
5.推动店铺的客流量，发展顾客忠诚度，保证优质的服务和新客户的开发。
6.确保陈列符合高标准要求。
任职要求:
1.有亲和力，2年以上店长管理经验。
2.了解童装，喜欢小孩，服务意识强掌握基本电脑操作。
3.有责任心，人品端正，学习能力和持续改善能力强。
4.头脑灵活，有发现问题解决问题的能力。