岗位职责:
1、全面负责店铺的日常运营管理工作，制定并执行店铺的销售计划、营销策略，带领团队达成并超越销售目标，对店铺的整体业绩负责。
2、领导和管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励及评估店员，提升团队的专业素养和销售能力，营造积极向上的团队氛围。
3、深入了解顾客需求和市场动态，分析顾客反馈和销售数据，及时调整商品结构、陈列方式及促销策略，优化顾客购物体验，提高顾客满意度和忠诚度。
4、负责店铺的库存管理，合理规划进货量，监控库存水平，及时处理滞销品和断码商品，确保库存周转顺畅，降低库存风险。
5、组织并执行店铺的各类促销活动，包括活动策划、宣传推广、现场执行及效果评估等，确保活动达到预期效果，提升店铺的知名度和销售额。
6、维护店铺的良好品牌形象，妥善处理顾客的投诉和售后问题，协调解决店铺运营过程中出现的各类突发状况。
任职要求:
1、年龄20-35岁；普通话和口头表达力较好，沟通能力较强,有销售经验优。
2、工作热情主动，有良好的沟通技巧及团队合作精神。